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so einfach diese Gleichung sich anhört, die Realität sieht leider oft anders aus:  „Schlechte Stimmung, Konflikte, hohe Fehlzeiten + Unzufrieden Kunden = Schlechte Ergebnisse“ Mit meinem Ansatz der „Wertschöpfenden Teamentwicklung“ wandeln Sie diese Gleichung wieder...

Die Karrieren von Trainern und Beratern lassen sich gut mit dem Wertemodell von Professor Clare W. Graves darstellen. In diesem Artikel finden Sie auch mein 9 LEVELS Profil. Erfahren Sie mehr

9 LEVELS of Value Systems, kurz 9 LEVELS, richtet sich an Unternehmen, Gruppen oder Personen die sich weiterentwickeln wollen. Weiterentwicklung ist immer mit Veränderung verbunden. Jeder der Veränderungen erlebt hat, weiß, dass diese stark beeinflusst werden von...