„Verstehen, Gestalten, Verändern“

… das heißt für mich, Menschen, Teams und Unternehmen zu unterstützen, Veränderungen als Chance zu nutzen.

Veränderun­g betrifft Strukturen und Rahmenbedingungen ebenso wie Werte und Handlungsmuster. Dabei gilt es, Altbewährtes zu würdigen und Neues zu begrüßen. Veränderung hat Höhen und Tiefen, mit Begeisterung und Konflikten. Das erfordert den Mut und die Bereitschaft, die Dinge anzupacken und umzusetzen.

Als Beraterin, Trainerin und Coach weiß ich, worauf es bei Veränderungen ankommt und ich kenne die Stellschrauben, um Ver­änderungen in die gewünschte Bahnen zu lenken. Dabei ist es mir besonders wichtig, die betroffenen Menschen mitzunehmen.

Leistungsangebot

Beratung

Meine Beratung liefert pragmatische Lösungen zu organisatorischen Aufgabenstellungen.

Coaching

Als Coach helfe ich meinen Coaching-Teilnehmern, den richtigen Weg zu finden.

Mediation

Als Mediatorin unterstütze ich Konfliktparteien, ihre Konflikte fair zu lösen.

Training

Meine Trainings sind maßgeschneidert und binden die Teilnehmer aktiv ein.

News

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Was ist ein Counselor?

Stimmen

„Sehr geehrte Frau Mainz,

für die hervorragende Zusammenarbeit in den letzten Monaten im Rahmen des Pro­jektes “Konfliktberatung für drei Abteilungen mit Begleitung des Betriebsrats“ möchten wir uns ganz herzlich bedanken.

Neben Einzel- und Gruppengesprächen der involvierten Arbeitsebenen und -bereiche haben Sie es auch insbesondere durch das Coaching der Führungsteams auf Basis Ihrer hohen methodischen Fachkompetenz sehr selbständig und in kurzer Zeit erfolgreich geschafft, das Arbeitsklima wieder deutlich zu verbessern. Dabei ge­lang Ihnen ebenfalls eine erfolgreiche Einbindung der Betriebsräte.

Bedanken möchten wir uns auch im Namen unserer Mitarbeiter, die Sie zusätzlich aufgrund Ihrer offenen und positiven Ausstrahlung sehr schätzen gelernt haben.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns bei zukünftigen Projekten wieder erfolgreich unterstützen könnten.

 Gerne werden wir Sie auch anderen Unternehmen weiter empfehlen."

Birgitt Winkler, Geschäftsführung LANXESS ACCOUNTING GmbH, Leverkusen

Stimmen

„In vielen Führungssituationen brauche ich als Führungskraft zur Unterstützung mehr als ein klassisches Coaching. Frau Mainz ist für mich eine Mischung aus Beraterin, Coach und Mediatorin. Zum einen hat sie mich in meiner persönlichen Weiterentwick­lung begleitet. Zum anderen unterstützt mich Frau Mainz, in dem sie auf zwei Statio­nen ein eng mit mir und meinen Stationsleitungen abgestimmtes Teamentwicklungs­konzept realisiert.

Frau Mainz arbeitet absolut professionell. Das insgesamt stimmige Gesamtkonzept präsentierte sie den StationsmitarbeiterInnen mit einem sympathischen und gleichzei­tig sicheren Auftreten. Ihre Ideen erscheinen uns für die jeweiligen Entwicklungskon­zepte optimal angepasst. Das Verhalten von Frau Mainz gegenüber MitarbeiterInnen und der Krankenhausleitung ist vorbildlich. Die Rückmeldungen der Mitarbeiterschaft haben dies eindrucksvoll bestätigt. Wir schätzen ihren außerordentlich pflichtbewuss­ten und verlässlichen Arbeitsstil sowie ihre Diskretion und Loyalität. Ihren Klienten be­gegnet sie sehr empathisch und mit großer Wertschätzung. Dabei gelingt ihr stets die richtige Balance zwischen menschlicher Nähe und erforderlicher Distanz.

 Ihre fachliche Kompetenz drückt Frau Mainz stets offen und freundlich aus. Ihre erfolg­reiche Beratungs- und Coachingtätigkeit am Hüttenhospital ist nicht zuletzt auf ihre ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit und ihr Selbstvertrauen zurück­zuführen.

Wir sind mit ihrer Arbeit außerordentlich zufrieden. Sehr gern empfehle ich Frau Annette Mainz als Beraterin, Coach und Trainerin weiter.“

Ulf Raith, Pflegedirektor, Hüttenhospital gGmbH, Dortmund

Stimmen

„Durch das Personal-Coaching mit Annette Mainz habe ich mich von einer technischen Angestellten zu einer selbstbewussten, motivierten und respektierten Führungsperson in den letzten 10 Jahren weiterentwickelt.

Nach nur knapp 2 Jahren wurde ich in einem Mittelständischen Unternehmen zu einer der jüngsten Projektleiterin und betreute Projekte, die weltweit Vorort im Maschinen- und Anlagenbau durchgeführt wurden.

 Heute als Niederlassungsleiterin unterstützt Annette Mainz mich mit Ihren verschiede­nen Anwendungsmethoden – und Hilfsmitteln individuell, zum Beispiel bei der Perso­nalentwicklung mit Zeitmanagement - Workshop oder den Reiss-Profilen der Mitarbei­ter. Sie hilft mir meinen Weg zu finden, Strategien festzulegen, mein Ziel zu erreichen: mehr Freiheiten zu haben. Annette, dafür danke ich Dir.“

Bettina Müller, Niederlassungsleiterin, Grebien Qualifiber GmbH, Solingen

Stimmen

„Annette Mainz ist ein außergewöhnlicher, motivierender Coach mit viel Erfahrung, Gespür und Fingerspitzengefühl für Organisationen und Menschen.

Wir arbeiten seit über 15 Jahren in der Personalentwicklung unserer Agentur regelmäßig mit ihr zusammen. Sie versteht es, die Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter gezielt zu ermitteln – zum Beispiel mit Reiss-Profilen, Trainings und Coachings – und hilft uns, diese individuell und optimal zu fördern und weiterzuentwickeln.

Mit ihrer offenen, positiven und besonnenen Art geht sie sehr gut auf einzelne Mitarbeiter und ihre Persönlichkeiten ein und versteht es, mögliche Konflikte oder Herausforderungen gemeinsam professionell zu lösen, die Zusammenarbeit in den Teams zu fördern und positive Potenziale zu entfalten, was uns immer wieder aufs Neue motiviert.

Gerne empfehlen wir Annette Mainz weiter – und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!“

Anita Gilges, Geschäftsführerin BLUE MOON CC GmbH, Neuss